在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?-安徽自考网

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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

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个体控制和调节自身情绪体验的能力是（）

A、智商
B、情商
C、财商
D、逆商

在各种不同的领导体制中,分权制的缺点之一是（）

A、地方主义
B、自主决策
C、政令统一
D、权力集中

古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现该理论的著作是（）

A、《社会组织与经济组织理论》
B、《新教理论和资本主义精神》
C、《一般经济史》
D、《社会学论文集》

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